Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику справку о заработной плате в течение 3-х рабочих дней после предоставления последним письменного заявления. Форма справки о заработной плате законодательством не утверждена, поэтому организации зачастую составляют ее в произвольной форме, либо заполняют бланк по форме 2-НДФЛ.