Характеристика студента с места практики




Каждый студент за годы обучения в ВУЗе обязан несколько раз пройти практику на каком-нибудь предприятии или хотя бы на кафедре, соответствующей профилю специальности. После того, как период практики (ознакомительной, производственной или преддипломной) подошел к концу, практиканту надо написать и защитить отчет по ней. Обычно отчет состоит из теоретической и практической части. В последней, например, для экономических специальностей, находятся заполненные финансовые документы, с которыми студент за отведенное время научился работать.

Ни одна комиссия при защите отчета по практике не сможет объективно оценить навыки учащегося без обязательной так называемой титульной части. В нее входят название и тема работы, а также характеристика студента с места практики. Характеристика составляется в письменном виде кадровым сотрудником или непосредственным начальником студента во время прохождения практических занятий. Цель данного документа – донести до преподавателей информацию о том, насколько быстро и хорошо практикант усваивал новую информацию, и как применял в работе имеющиеся теоретические знания.

Бланк характеристики не является строго регламентированным, но все же основные требования в нем должны быть соблюдены, поэтому часто ВУЗы предоставляют образец ее написания.

Характеристика студента с места практики: образец и порядок заполнения


Характеристика студента с места практики Характеристика студента с места практики

В самом верху документа пишется название и основные данные об учреждении, на котором студент проходил практику. Причем важно, чтобы указанная информация совпадала с той, которая отображается в уставных документах фирмы. Далее проставляется дата, которой была выдана характеристика на студента.

После оформления реквизитов, начинается вступительная (анкетная) часть, в которой должны присутствовать сведения о виде и сроках практики, фамилия, имя и отчество студента. Самой обширной должна быть основная часть. Именно в ней рассказывается, чему студент научился, какие задания ему поручались и как он с ними справлялся. Здесь руководитель может сделать примечание о личностных характеристиках практиканта. Необходимо, чтобы в документе от лица принимающей организации была оценка работы студента в балльном выражении.

Чтобы характеристика считалась действительной, ее подписывает руководитель компании, а на его подпись ставится мокрая печать. Реквизиты и порядок заполнения данного типа документов практически одинаковы для всех типов практики.

Скачать


Просмотров 21678
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.